Nasza misja:
Domeną BFKK jest dostarczanie do klientów z sektora publicznego (instytucji państwowych i samorządowych) usług wiedzy w formie szkoleń, badań, analiz, konferencji, seminariów, warsztatów, ewaluacji nakierowanych na rozwiązywanie problemów rozwoju społecznego (bezrobocie, wykluczenie społeczne) oraz gospodarczego (niska konkurencyjność, niska innowacyjność przedsiębiorstw, niedostatek powiązań sieciowych, brak właściwych strategii rozwoju) w województwie podlaskim i całej Polsce Wschodniej w formie opracowywania i wdrażania projektów szkoleniowych, badawczych i doradczych.
Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr powstała ponad 17 lat temu jako element tworzenia instytucji gospodarki rynkowej w Polsce. Działalność Fundacji koncentrowała się głównie na wspieraniu rodzącej się przedsiębiorczości poprzez upowszechnianie nowoczesnych form zarządzania, nawiązywanie kontaktów zagranicznych czy rozwój doradztwa. Obecnie wraz z umocnieniem się sektora prywatnego, włączeniem do struktur europejskich okres transformacji w sferze gospodarczej należy uznać za zamknięty. Jednocześnie przed Polską i regionem podlaskim stają nowe wyzwania związane z podnoszeniem konkurencyjności gospodarki, zwiększaniem efektywności administracji publicznej, dążeniem do rozwoju obszarów tracących dystans do biegunów wzrostu. Sprostanie im jest możliwe jedynie w oparciu o najnowocześniejszy czynnik rozwoju za jaki obecnie uznaje się wiedzę. Już dziś najwyżej rozwinięte systemy społeczno-gospodarcze określa się jako: "oparte na wiedzy". Niewątpliwie więc koniecznością a zarazem najważniejszą szansą Podlasia jest opieranie rozwoju na fundamencie wiedzy. Istnieje zatem potrzeba tworzenia w regionie swoistej sieci generującej nową wiedzę i wdrażającej ją w praktykę społeczno-gospodarczą. Jej elementami muszą stać się przede wszystkim uczelnie wyższe, ośrodki naukowo-badawcze, przedsiębiorstwa, samorządy, instytucje otoczenia. Wiedza musi być generowana w formie interdyscyplinarnych badań, analiz i ekspertyz w ramach współpracy różnych instytucji. Transfer jej zaś powinien być kierowany głównie do przedsiębiorstw i samorządów jako podmiotów rozwoju. Do inicjowania i współuczestnictwa w tych procesach na Podlasiu Białostocką Fundacje Kształcenia Kadr upoważnia 15 letnia tradycja i związane z nią doświadczenia, zdolność do kształtowania partnerstw oraz profesjonalizm działań wykazany przy zarządzaniu wieloma największymi w regionie projektami unijnymi związanymi z rozwojem kapitału ludzkiego. Zatem cel ustanowienia Fundacji sformułowany w 1991 roku jako "przygotowanie kadr dla potrzeb nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwami i instytucjami publicznymi" (§6 pkt. 1 Statutu) nie tylko pozostaje nadal aktualny, ale nabiera nowego wymiaru w warunkach rozwoju opartego na wiedzy, który jest charakterystyczny dla początków XXI wieku. Ten nowy wymiar naszych zadań znajduje odzwierciedlenie w przewodnim haśle Fundacji: "wiedza dla rozwoju".