Poradnictwo zawodowe
Regionalne Porozumienie na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego powstało 30 marca 2004 jako inicjatywa partnerskiej współpracy w zakresie poradnictwa zawodowego Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr i Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Białymstoku. Porozumienie choć jest inicjatywą młodą, licząca sobie zaledwie dwa lata, może służyć jako przykład budowania regionalnego systemu poradnictwa zawodowego w oparciu o porozumienie różnorodnych instytucji zainteresowanych zagadnieniem poradnictwa kariery dla młodzieży. Różnorodność instytucji reprezentujących zarówno publiczne instytucje oświatowe, instytucje rynku pracy, fundacje, niepubliczne szkoły wyższe oraz firmy szkoleniowe okazuje się być z perspektywy czasu niepowtarzalnym kapitałem stanowiącym o sile Porozumienia w praktycznych działaniach na rzecz rozwoju poradnictwa, czyli w skutecznym aplikowaniu do programów, pozyskiwaniu środków i realizowaniu projektów dla młodzieży.
Pierwsze działania Porozumienia skupiły na najliczniejszej grupie instytucji reprezentowanej w Porozumieniu, jakimi były szkoły ponadgimnazjalne. Zaprojektowano działania, które zdiagnozowały potrzeby szkół w zakresie poradnictwa zawodowego.
Ośrodek kariery
Idea tworzenia sieci akredytowanych Ośrodków Kariery w oparciu o szkolenia i standard merytoryczny usług spotkała się z wysoką oceną Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz nagrodzona została w drodze konkursu przyznaniem środków na realizacje projektu w wysokości przeszło stu tysięcy euro.
Ponad 60 szkół przystąpiło do procedury akredytacyjnej i poddało się ocenie swoich działań. Procedura ta zakładała wdrożenie w działalność zawodową nauczycieli usług, które były przedmiotem szkoleń w ramach projektu. Budowanie instytucjonalnej (akredytowanej) sieci Ośrodków Kariery stawia przed Porozumieniem kolejne wyzwanie, jakim jest dalsze moderowanie współpracy pomiędzy szkołami.
OFERTA
Obecnie Fundacja BFKK współpracuje stale z zespołem 100 doradców zawodowych, psychologów i doradców biznesowych, skupionych w 14 zespołach doradczych na terenie wszystkich powiatów województwa podlaskiego. Jako projektodawca licznych inicjatyw doradczo-szkoleniowych dysponujemy unikalną metodologią realizacji Indywidualnych Planów Działań dla osób bezrobotnych i pracujących, zainteresowanych podniesieniem kwalifikacji.
Jako instytucja, posiadająca niepowtarzalny kapitał osobowy i metodologiczny oferujemy wykonawstwo poradnictwa zawodowego w projektach finansowanych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Zlecenie usług poradnictwa zawodowego doświadczonej i profesjonalnej instytucji, dbającej o zespół dyspozycyjnych i stale doskonalonych doradców na terenie wszystkich powiatów województwa przyczyni się do obniżenia kosztów finansowych i logistycznych Państwa przedsięwzięcia oraz gwarancji wysokiej jakości usług świadczonych klientom.