Od 1 marca 2010 roku Fundacja BFKK realizuje projekt „INNOWACJE 50+ – program testowania i wdrażania nowych metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników po 50 roku życia” w partnerstwie z Wyższą Szkołą Ekonomiczną w Białymstoku oraz Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku. W tym sprawdzonym już w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL konsorcjum wypracowane zostaną nowe rozwiązania doradcze i szkoleniowe zwiększające aktywność zawodową osób starszych. Na podstawie profesjonalnych badań oraz sprawdzonych rozwiązań adoptowanych z Włoch przygotowane zostaną instrumenty utrzymania aktywności pracowników po 50 roku życia na obszarach wiejskich, starszych pracowników w sektorze firm prywatnych oraz kobiet po 50-tce godzących życie zawodowe i rodzinne po raz kolejny w życiu, tym razem pełniąc role opiekuńcze nad wnukami lub innymi członkami rodziny. Rekomendacje i nowatorskie rozwiązania już wkrótce.
Więcej szczegółów TUTAJ