Powrót
SAMORZĄD W UNII EUROPEJSKIEJ 2 jest kontynuacją dobrych praktyk wypracowanych w ramach projektu Samorząd w Unii Europejskiej - myśl globalnie, działaj lokalnie realizowanego w okresie od 1 lipca 2006 roku do 30 czerwca 2008 roku w ramach ZPORR 2.1.
OKRES REALIZACJI PROJEKTU
01.11.2009 - 30.04.2011
CEL GŁÓWNY PROJEKTU
Celem projektu jest wzmocnienie do końca kwietnia 2011 potencjału zawodowego 270 kobiet i 180 mężczyzn - pracowników administracji publicznej woj. podlaskiego poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych i kompetencji interpersonalnych.
CELE SZCZEGÓŁOWE
1. Wzmocnienie potencjału w zakresie stanowienia prawa oraz podniesienie poziomu wiedzy w zakresie finansów publicznych - pracowników administracji publicznej woj. podlaskiego do końca kwietnia 2011 roku.
2. Zwiększenie efektywności w obszarze zarządzania oraz podniesienie kompetencji interpersonalnych - pracowników administracji publicznej woj. podlaskiego do końca kwietnia 2011 roku.
3. Podniesienie kompetencji z zakresu umiejętności obsługi klienta i umiejętności językowych - pracowników administracji publicznej woj. podlaskiego do końca kwietnia 2011 roku.
ADRESACI PROJEKTU
Grupę docelową projektu stanowi 450 osób - pracowników (w tym zatrudnieni na podstawie umowy cywilnoprawnej) administracji publicznej zamieszkujący na terenie woj. podlaskiego, zainteresowani nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem posiadanych kwalifikacji i umiejętności w obszarach tematycznych objętych projektem.
OFERTA PROJEKTU
Szkolenia w ramach BLOKU PRAWNO-FINANSOWEGO - 15 szkoleń 20 godzinnych w grupach 10-osobowych. Programy szkoleniowe obejmować będą zagadnienia związane z KPA, Ustawą o sądownictwie administracyjnym, Prawem Zamówień Publicznych oraz zagadnienia z zakresu: finanse dla niefinansistów, sprawozdawczości finansowej, podatku VAT w projektach UE, dyscypliny finansów publicznych, pomocy publicznej itp.
Szkolenia w ramach BLOKU ZARZĄDZANIA - 15 szkoleń 20 godzinnych w grupach 10-osobowych. Programy szkoleniowe obejmować będą zagadnienia z zakresu: zarządzania projektami, systemów jakości (ISO, CAF), zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej, wartościowania stanowisk pracy, okresowej oceny i motywowania pracowników, elastycznych form pracy, zarządzania strategicznego (przy zastosowaniu gier strategicznych), komunikacji interpersonalnej, wystąpień publicznych, PR i e-PR, trening medialny itp. Zajęcia prowadzone będą przez dwóch trenerów/trenerki.
Szczegółowa tematyka szkoleń zostanie dostosowana do zgłaszanych na etapie rekrutacji potrzeb pracowników administracji publicznej woj. podlaskiego. Szkolenia w blokach prawno-finansowym i zarządzania prowadzone będą w formule spotkań weekendowych i odbywać się będą w Ośrodkach Szkoleniowo-Konferencyjnych poza miejscem zamieszkania beneficjentów. Zajęcia (16 godz.) z prawa, finansów lub zarządzania poprzedzone będą 4 godzinnym modułem interpersonalno-integracyjnym z psychologiem. Celem tego modułu jest integracja grupy, budowania zespołu (team building), odstresowanie i zmotywowanie poprzez atrakcyjne formy szkolenia realizowanego m.in. w terenie. Tematy zasadnicze szkoleń prowadzone będą przez trenerów - specjalistów z danej dziedziny z zastosowaniem technik multimedialnych.
Szkolenia w ramach BLOKU OBSŁUGI KLIENTA Z MODUŁEM JĘZYKOWYM - 15 szkoleń 96 godzinnych w grupach 10-osobowych. Zajęcia realizowane będą w podziale na moduł obsługi klienta (24 godz.) oraz wybranego języka obcego (72 godz.). Szkolenia te zostaną zakończone egzaminem wewnętrznym. Szkolenia językowe odbywać się będą w miejscu zamieszkania uczestniczek i uczestników projektu.
Planowane terminy szkoleń:
Kodeks Postępowania Administracyjnego:
Wystapienia publiczne i kreowanie wizerunku profesjonalnego urzędnika:
Kodeks Postępowania Administracyjnego:
Wystapienia publiczne i kreowanie wizerunku profesjonalnego urzędnika:
Pliki do pobrania:
Karta zgłoszeniowa - blok prawno-finansowy i zarządzania(PDF)
Regulamin rekrutacji(PDF)
Zaświadczenie o zatrudnieniu(PDF)
BIURO PROJEKTU
Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr
ul. Spółdzielcza 8
15-441 Białystok
Tel. 085 653 77 00
Osoba do kontaktu:
Ewa Rzepniewska - Pracownik ds. rekrutacji erzepniewska@bfkk.pl
tel. 085 653 77 00
Powrót
