Analiza potrzeb szkoleniowych na poziomie organizacji została dokonana na etapie przygotowania projektu AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI AGROWITA. Określała, jakie działy potrzebują szkoleń najbardziej oraz zakres i rozmiar szkoleń. Ten etap analizy pozwolił spojrzeć na organizację przez pryzmat jej strategicznych potrzeb w zakresie szkolenia i potencjału pracy.